Aufmerksamkeit

Schritte zu einer guten Führung – Schritt #1: Die Aufmerksamkeit des Publikums wecken

Die heutige Welt ist ein so unvorhersehbarer Ort, an dem sich Informationen, Aktivitäten, Menschen, Orte, Geschichten und Ziele verschieben, die alle um einen Platz in unseren Köpfen kämpfen. Dies stellt unsere Fähigkeit, uns auf etwas Bestimmtes zu konzentrieren, auf eine harte Probe.

Aufmerksamkeit ist zu einer knappen Ressource geworden! Moderne Zuhörer hören gewöhnlich nicht zu, wenn die Führungspersönlichkeiten zu sprechen beginnen. Oft sind die Zuhörer physisch anwesend, aber geistig anderswo. Bevor eine sinnvolle Kommunikation stattfinden kann, muss der Redner den Weg freimachen und einen offenen Raum für die Zuhörer schaffen, damit ihr Geist etwas anderes in Betracht ziehen kann. „Keine frische und neue Erfahrung ist möglich, wenn es keinen reinen, jungfräulichen Raum gibt, der bereit ist, sie zu empfangen“. – Peter Brook. Die wichtigste Funktion, Aufmerksamkeit zu erregen, ist nicht die Aufnahme von Informationen, sondern die Vorbereitung des Geistes der Zuhörer auf etwas Neues.

Marketing Strategie

Wie funktioniert Marketing im Zeitalter des Storytizing?

Eigene Medien – welche Unternehmen kontrollieren können – sind die offiziellen Erfahrungen mit einer Marke, aber dies beinhaltet möglicherweise nicht einmal mehr die anfängliche Kundeninteraktion. Heutzutage gibt es viele Geschichtenerzähler: Influencer, die die Geschichte mitschaffen, Fürsprecher, die die Geschichte teilen, die Jury, die entscheidet, ob die Geschichte würdig ist, Mitarbeiter des Unternehmens, Ersteller von Inhalten innerhalb des Unternehmens, Sprecher des Unternehmens, Unternehmenswebsites, Unternehmens-Intranetseiten, gemeinsame Kanäle weltweit.

agile framework

Die Kernkompetenzen von Scaled Agile Framework!

Die fünf Kernkompetenzen sind der Schlüssel zum Verständnis und zur Implementierung von Scaled Agile Framework (SAFe). Jede Kompetenz besteht aus einer Reihe von Kenntnissen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen.

# Lean-Agile Leadership

Die Kompetenz Lean-Agile Leadership beschreibt, wie Lean-Agile Leader organisatorische Veränderungen vorantreiben und unterstützen, indem sie Einzelpersonen und Teams befähigen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Sie tun dies durch Lernen, Lehren und Coachen der SAFe’s Lean-Agile Denkweise, Werte, Prinzipien und Praktiken. Das Ergebnis sind zufriedenere, engagiertere Mitarbeiter und eine höhere Produktivität und Innovation.

istock-digitalesicherheit

Digitale Sicherheit: Was bedeutet das?

Während es eine ganze Branche gibt, die sich darauf konzentriert, Informationen in großem Maßstab zu stehlen, und die eine gute Erfolgsquote aufweist, können wir es wirklich schaffen tatsächlich sicher zu sein? Wenn ja, wird es die kollektive Anstrengung einer ganzen Branche erfordern. Entwickler erstellen täglich etwa 383000 neue Malware-Varianten. Nur 8% der Vorfälle werden von der Firewall und den Netzwerklösungen identifiziert. Und es wird immer schlimmer. Weltweit wurden 2014 70 Milliarden US-Dollar ausgegeben, um Bedrohungen zu verhindern oder zu stoppen, aber die Hacker verdienten mindestens 300 Milliarden US-Dollar. Kriminalität scheint viel zu bezahlen. Sicherheitsverletzungen kosten jährlich mehr als 1 Billion US-Dollar. Cybersicherheit ist ein echter Markt, egal ob Sie gute oder schlechte Absichten haben.

Publikumsarchitektur

Publikumsarchitektur

Großartige Architektur erfordert Vorstellungskraft und das Design einer gesamten Struktur, die funktional solide, ästhetisch im Einklang mit ihrer Umgebung und sozial inspirierend ist. Die Zielgruppenarchitektur muss jedem Szenario gerecht werden und in das vorhandene Marketing-Puzzle passen.

8haeufigefehler

Die acht häufigsten Fehler bei Veränderungen im Unternehmen!

John P. Kotter beobachtete acht häufige Fehler bei der Führung von Veränderungsprojekten. Das Vermeiden dieser Fehler ist kaum unmöglich. Der Schlüssel liegt darin zu verstehen, warum Organisationen sich gegen notwendige Veränderungen sträuben, was genau der mehrstufige Prozess ist, der destruktive Trägheit überwinden kann und wie die Führung, die erforderlich ist, um diesen Prozess auf sozial gesunde Weise voranzutreiben, mehr als gutes Management bedeutet.

Design Thinking

Design Thinking Methode – Ein Ansatz zum Erfolg!

Design Thinking ist entscheidend, um mit innovatien Ideen aufwarten zu können. Einen solchen Ansatz sollten Sie und Ihr Team entwickeln, damit konstruktive Ideen in Ihrem Unternehmen nur so fließen können.

Das Leben ist eine Reise des Lernens…Eine solche Denkweise benötigt man heute, um in der sich immer schneller drehenden Welt, die stetig auf Wachstum ausgerichtet ist, Erfolg zu haben!

10 Fehler

Diese 10 Fehler sollten Führungskräfte vermeiden!

Der Wettbewerb wird in unserer globalen und digital vernetzen Welt immer härter. Umso wichtiger, dass Führungskräfte in der Lage sind, gute Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu behalten. Darüber hinaus sind sie für eine steigende Rendite und Effizienz im Unternehmen verantwortlich.

Datenschutz Auskunftsersuchen

Auskunftsersuchen – Eine Vorgehensweise

Generelles Vorgehen bei einem Auskunftersuchen

Ein Datenschutz Auskunftsersuchen kann sowohl eine reine Auskunftsanfrage der Betroffenen Person sein als aber auch eine Löschanfrage.

Daher sollte ein Prozess im Unternehmen implementiert und kommuniziert werden, so dass allen Mitarbeitern klar ist wie bei einer externen Anfrage bezüglich der Auskunft über personenbezogene Daten vorgegangen werden muss. Es kann sehr negative Folgen haben wenn dieser Prozess nicht im Unternehmen kommuniziert worden ist. Daher empfehlen wir unseren Kunden stets dies immer wieder auch im Umfang von Datenschutzschulungen bei allen Mitarbeitern mit direktem Kundenkontakt zu festigen.

DSGVO Facebook

Facebook und die DSGVO

Die Facebook DSGVO Misere

Im Juni letzten Jahres wurde vom obersten EU Gerichtshof festgestellt das Facebook Fanpages nicht datenschutzkonform betrieben werden können. Dies kommt durch eine Facebook Tracking Funktion namens Insights zustande. Der Gerichtshof vertritt den Standpunkt das beide Parteien also sowohl Facebook als auch der Fanpagebetreiber eine gemeinsame Verantwortung gegenüber den Besucher der Fanpage haben. Aus diesem Grunde greift hier der Art.26 DSGVO.

Datenschutz FAQ machccon

Häufige Fragen zum Datenschutz FAQ

Gilt die DSGVO auch für kleine Unternehmen und kleine Selbständige?

Die Antwort muss „leider Ja“ lauten. Denn die DSGVO gilt für jede Person oder Organisation, welche personenbezogene Daten elektronisch oder nicht automatisiert in einer strukturierten Ablage verarbeitet.  Die einzige Ausnahme: wenn diese Daten in einem persönlichen oder familiären Umfeld verarbeitet werden (teilweise auch einige staatliche Aktivitäten).

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